背部受傷是香港工傷中極為常見的一種，特別在搬運工人、司機、清潔工及護理人員中尤為普遍。由於背部支撐著人體大部分重量，一旦受傷，往往會影響長期工作能力，甚至導致慢性痛症或永久勞損。
背部工傷的常見成因
背部受傷的情況可以分為突發性意外與長期累積兩類：
1. 突發性背傷：
- 在搬重物時姿勢不當或突然用力過度；
- 跌倒、滑倒或被物件擊中時造成扭傷或脊椎受損；
- 交通意外或地盤事故引致的撞擊。
2. 長期性勞損：
- 長時間維持同一姿勢，例如司機或辦公室職員；
- 經常搬運重物但缺乏合適的輔助設備；
- 經年累月的錯誤姿勢或重覆動作，導致肌肉或椎間盤退化。
不論是哪一種情況，只要在工作期間或因工作而導致的背部損傷，都有機會屬於《僱員補償條例》下的工傷，可申請相應賠償。
背部工傷的常見症狀
背部受傷的表現形式多樣，部分工人初期可能只覺得輕微不適，但隨時間惡化成為長期病痛。常見症狀包括：
- 腰背部劇痛、僵硬或活動受限；
- 下肢麻痺、刺痛或無力；
- 脊椎錯位或椎間盤突出；
- 無法長時間站立、坐下或搬重物。
若出現以上症狀，應儘快求醫並保留醫療記錄，作為日後工傷賠償的重要證據。
背部受傷的賠償原則
根據《僱員補償條例》，只要能證明受傷與工作有因果關係，僱員有權獲得以下賠償項目：
- 醫療費用及復康治療開支；
- 病假期間的工資補償；
- 若經醫生判定有永久性損傷，則可根據「永久喪失工作能力百分比」獲得一次性賠償金。
想了解整體工傷賠償計算方法，可參考：
👉 工傷賠償計算方法
永久性背部傷勢的賠償金額，會根據「永久喪失工作能力百分比」(Percentage of Permanent Loss of Earning Capacity, LEC) 決定。
詳細參考：
👉 永久喪失工作能力百分比表
背部受傷的判傷與後續處理
若醫生認為背部受傷導致永久性損害，需進行「判傷」程序，由勞工處或指定醫生評估損失工作能力百分比。這個百分比直接影響最終賠償金額。例如輕度腰椎受損可能評為5%，而嚴重椎間盤突出或脊椎變形則可能超過20%。
受傷僱員應確保：
- 及時報告僱主並要求填報工傷通知；
- 保存所有醫療及治療收據；
- 若僱主拒絕申報，可直接向勞工處求助或尋求專業法律意見。
背部工傷的預防與建議
- 使用正確的搬運技巧及輔助工具；
- 工作時避免長期維持同一姿勢；
- 定期進行背部伸展運動；
- 僱主應提供合適設備與工人訓練，減低意外風險。
想了解其他工傷類別與賠償原則，可參考：
👉 工傷常見傷勢類別與賠償指南
或回到主頁了解整體工傷流程：
👉 工傷索償懶人包