在香港，眼睛受傷是工傷中較為嚴重的一類，因為視力損害往往會影響工作能力及日常生活。根據《僱員補償條例》，只要是在工作期間或因工作導致的眼部受傷，無論是輕微刺激還是永久失明，僱員都有權申請工傷賠償。
常見工傷原因
眼睛受傷的情況在不同工種中都有出現，以下是最常見的例子：
- 焊工或金屬工人：焊接火花或金屬碎片飛濺，導致角膜灼傷或異物入眼。
- 化學工人或清潔工：使用清潔劑、酸液、溶劑時濺入眼睛，引起灼傷或感染。
- 地盤工人：灰塵、碎石、高壓風沙造成眼睛損傷或視力下降。
- 實驗室或醫療人員：處理化學品、血液樣本時發生意外接觸。
- 廚師及餐飲業員工：熱油或蒸氣濺入眼睛，造成角膜灼傷。
受傷後應立即採取的步驟
- 立即清洗眼睛：若被化學品濺中，應立即用大量清水沖洗，時間至少15分鐘。
- 立即求醫：即使傷勢看似輕微，也應前往急症室或眼科專科檢查。
- 通知僱主：盡快以書面形式告知僱主工傷事故的發生。
- 保留證據：包括醫療報告、治療收據、事故現場照片等。
- 向勞工處或保險公司申報：僱主有責任向保險公司申報工傷，員工亦可自行向勞工處查詢進度。
賠償金額如何計算
眼睛受傷的賠償金額主要根據以下因素決定：
- 傷勢是否造成永久視力損失或只屬暫時性損傷；
- 是否影響工作能力及日後從事相同行業的可能性；
- 需要的治療費用及復工時間。
若出現永久性視力損失，會根據勞工處的《永久喪失工作能力百分比表》評估失能程度。例如：
- 失去單眼視力：約屬30%永久喪失工作能力；
- 雙眼失明：可達100%。
想了解詳細的計算方式，可參考：
👉 工傷賠償計算方法
👉 永久喪失工作能力百分比表
常見爭議與實務問題
- 僱主否認為工傷：僱主可能辯稱是員工自身疏忽或非工作時間所致，這時應以醫療報告、事故現場紀錄作證。
- 長期後遺症認定：視力下降或乾眼症等慢性後遺情況，需由專科醫生判定。
- 復工安排：部分工種可能需要轉任低風險職位，賠償金額會根據工作能力損失比例計算。
延伸閱讀
如想了解整體工傷申請及程序，可參考：
👉 工傷索償懶人包
了解更多不同類型工傷的對比與處理建議，可回到：
👉 工傷常見傷勢類別與賠償指南