頭部受傷是工傷中最需要高度重視的類別之一，因為它可能影響中樞神經系統，導致暫時性或永久性失能。即使表面傷勢看似輕微，也有可能在日後出現頭痛、記憶力下降、情緒變化等後遺症。根據《僱員補償條例》，只要是因工作期間或與工作相關的事故導致的頭部受傷，都屬於工傷範圍，可以申請賠償。
常見的工傷頭部受傷情況
- 高空墜物擊中頭部：
在地盤、倉庫或維修環境中，工人可能被高處掉落的物件擊中頭部。即使有佩戴安全帽，也未必能完全防止腦震盪或顱骨裂傷。 - 跌倒或滑倒時撞擊頭部：
清潔工、司機或餐飲業員工若在濕滑地面跌倒，頭部著地時容易導致外傷性腦損傷。 - 交通意外造成頭部撞擊：
外賣員、司機、送貨員在交通事故中，即使戴上頭盔，也有可能因強烈衝擊而導致顱內出血或記憶障礙。 - 機械或重物操作意外：
在工廠或裝修現場操作重型機械時，若機件失控或物件倒塌，也可能直接造成頭部損傷。
頭部受傷的醫學類型
頭部受傷的嚴重程度差異很大，常見的類型包括：
- 表層傷口／頭皮撕裂傷：外觀明顯出血，但多屬輕度損傷。
- 腦震盪：意識暫時喪失或頭暈，短期記憶受影響。
- 顱骨骨折：屬中至重度傷勢，可能伴隨腦部出血。
- 顱內出血（硬膜下／硬膜外）：最嚴重的類型之一，需即時送院治理。
- 長期後遺症：如頭痛、頭暈、專注力下降、性格轉變、情緒不穩等。
工傷賠償金額的考慮因素
頭部受傷的賠償金額會因傷勢的嚴重程度及是否造成永久性影響而有所不同。一般可根據以下幾項指標計算：
- 是否暫時或永久喪失工作能力
- 醫療治療期及康復時間
- 是否需要轉行或減少工作時間
- 工資水平與醫療開支金額
- 神經系統或心理後遺症的持續影響
若頭部受傷導致長期失能，會涉及「永久喪失工作能力百分比」的評估，可參考：
👉 永久喪失工作能力百分比表
處理步驟與實務建議
- 即時報告及送院：
無論傷勢表面多輕微，頭部撞擊後應立即向僱主報告，並到醫院接受檢查。 - 保留醫療證明與報告：
醫生診斷報告、入院紀錄及後續覆診資料是賠償的重要證據。 - 通知勞工處及保險公司：
僱主有責任在指定時間內申報工傷。如僱主拒報，可自行向勞工處求助。 - 進行賠償金額評估：
可使用以下工具試算或了解工傷賠償金額：
👉 工傷賠償計算方法 - 考慮尋求專業協助：
若僱主或保險公司對傷勢責任或金額有爭議，可諮詢專業律師了解最佳行動方案。
延伸閱讀
- 👉 工傷索償懶人包
- 👉 工傷常見傷勢類別與賠償指南