在香港，長期暴露於高噪音環境下導致聽力受損，是十分常見的工傷之一。根據《僱員補償條例》，只要能證明損傷與工作有關，就有機會獲得工傷賠償。這類個案常見於地盤工人、機械操作員、工廠工人、運輸工人、清潔工以及樂隊或娛樂行業技術人員。
聽力受損的常見原因
- 長期接觸高噪音：例如地盤的電鑽、打樁機、切割機等持續發出超過85分貝的聲音，長期接觸會逐步損害內耳毛細胞。
- 突發爆炸或強烈聲響：例如爆炸、氣壓爆、或突然近距離接觸高音量音響，可能導致即時性聽力下降。
- 耳部感染或藥物導致的次生損傷：若因工作場所衛生或環境問題導致耳部感染，亦有可能被視為與工作相關。
工傷聽力受損的症狀
- 聽覺敏感度下降、難以分辨聲音方向
- 出現持續耳鳴（嗡嗡聲、嘶嘶聲）
- 無法聽清對話，特別在嘈雜環境中
- 需要提高音量才能聽清
若出現上述症狀，應盡快求診並進行聽力測試，以便建立醫學證據。
工傷賠償與責任歸屬
根據《僱員補償條例》（Employees’ Compensation Ordinance, Cap. 282），若僱員因工作環境導致永久性聽力損失，僱主或其工傷保險公司需承擔賠償責任。
重要的是，受害人不需要證明僱主有過失，只需證明損傷是在工作中或與工作有關即可。
詳情可參考：
👉 工傷索償懶人包
賠償金額如何計算
聽力受損的賠償金額會根據「永久喪失工作能力百分比」(LEC) 來決定。勞工處會委派指定醫生或醫學評估委員會進行「判傷」，以判定損傷程度。
例如，若醫生判定你的雙耳聽力永久損失為20%，則工傷賠償金額會根據你的月薪及該比例計算。詳細計算方法可參考以下內容：
👉 工傷賠償計算方法
而具體的喪失工作能力百分比可參考：
👉 永久喪失工作能力百分比表
判傷與醫學檢查程序
- 提交醫生報告：由公立或勞工處認可醫生檢查，列出聽力測試結果。
- 勞工處審核與轉介：若有爭議，會交由勞工處的「評估委員會」決定正式的永久損失百分比。
- 核定賠償金額：根據所得結果及受傷前工資，計算出最終賠償金。
預防與職業安全建議
- 僱主應為員工提供合適耳罩或耳塞
- 員工應定期接受聽力測試
- 在噪音工作環境中應輪班工作，減少長時間暴露
- 若懷疑聽力下降，應及早向醫生及僱主反映
小結
聽力受損往往是長期積累的結果，不易察覺，但對生活及工作影響深遠。若懷疑因工作導致聽力下降，應盡快求診並向僱主或勞工處報告。
想了解其他常見工傷及其賠償原則，可參考：
👉 工傷常見傷勢類別與賠償指南