巴士司機每天長時間駕駛大型車輛，需應付繁忙交通、乘客糾紛及輪更制度帶來的壓力，是工傷風險極高的職業之一。根據《僱員補償條例》，只要在工作期間或因工作導致受傷，即可屬於工傷範圍，依法申請賠償。
如欲了解其他行業的工傷風險，可參考：
各行業工傷風險與賠償指南
巴士司機常見工傷類型
無論駕駛城市巴士、專線小巴或旅遊巴士，巴士司機的工作都涉及長時間專注駕駛及與乘客接觸，常見工傷包括：
- 交通意外受傷：最常見的工傷，包括被追尾、與其他車輛碰撞或緊急剎車時撞擊。
- 乘客糾紛或被襲擊：在收費、拒載、報時等情況下遭乘客辱罵或推撞。
- 上下車時跌倒或扭傷：檢查車輛、加油或收工時因地面濕滑而跌倒。
- 長時間坐姿導致腰背勞損：長期駕駛造成肌肉緊繃或坐骨神經痛。
- 突發身體不適：過勞或精神壓力導致暈倒、心血管問題或意外。
工傷發生後的處理步驟
- 立即通知車長主管或調度站，並填寫意外報告。
- 若涉及交通意外，必須報警備案，保留警方報告及現場相片。
- 儘快就醫並保存醫療報告及病假紙。
- 於 14 日內報工傷，由僱主（巴士公司或外判商）向保險公司申報。
- 如公司拒報或延誤，可向勞工處求助。
更多詳情可參考：工傷索償懶人包
巴士司機的工傷賠償範圍
根據法例，工傷賠償主要包括以下三部分：
- 醫療開支補償：包括門診、物理治療及康復開支。
- 病假薪金補償：病假期間可獲賠相當於平日薪金的四分之三。
- 永久傷殘賠償：如因交通意外導致永久傷勢，例如手腳或脊椎受損，會根據損傷比例計算賠償。
了解詳細計算方式可參考：
工傷賠償計算方法
永久喪失工作能力百分比表
夜更與輪更司機的特別情況
許多巴士司機採取輪更制，包括清晨或深夜時段。若因過勞、長時間集中駕駛或突發身體不適導致意外，同樣可被視為「因工作引致的工傷」。
此外，若在巴士公司提供的宿舍、休息室或車場內發生意外，也可能屬於工作相關意外，可依法申報工傷。
結語
巴士司機每日承受龐大工作壓力與長時間駕駛風險，工傷情況相當普遍。遇上意外或受傷，應盡快報告、就醫並保存證據，以保障合法賠償權益。
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各行業工傷風險與賠償指南