外判工程人員在香港各類建築、維修及基建項目中扮演重要角色，無論是短期項目還是長期合約，他們經常需要進入不同地點進行施工、維修或安裝工作。由於工作環境多變、指揮層級複雜，外判工人面對的工傷風險往往比正式僱員更高，一旦發生意外，責任歸屬與賠償程序也相對複雜。
外判工程人員常見工傷情況
外判人員經常於不同工地或建築現場作業，常見的工傷情況包括：
- 施工期間被墜物擊中：由於工地高空作業頻繁，工具或物料掉落是常見風險。
- 觸電或電擊事故：進行電力維修、裝修、安裝時如防護不足，容易觸電。
- 跌倒或滑倒：在未完全鋪設、地面不穩或天雨潮濕的環境中特別常見。
- 機械夾傷或割傷：使用電鑽、鋸片等工具時，若防護措施不足，容易導致嚴重割傷。
- 吸入粉塵或化學氣體：長期於密閉或未通風的環境施工，可能引致呼吸系統疾病。
外判工傷與責任歸屬
根據《僱員補償條例》，只要外判工人在工作期間因工受傷，不論是否屬於主承包商或分判商聘用，只要存在僱傭關係或屬於受僱性質的工作，都有權申請工傷賠償。
常見的情況包括：
- 主承包商責任：若外判公司沒有為工人購買僱員補償保險，主承包商亦可能須承擔連帶責任。
- 分判商責任：如工人直接受聘於分判商，該分判商應負主要責任並處理申報程序。
- 多層外判結構：若涉及多層外判（例如 A 公司再外判給 B 公司），最終責任視乎實際聘用及指揮關係判定。
報工傷與索償程序
外判工人若於工作期間受傷，應盡快採取以下步驟：
- 即時通知上司或外判公司負責人，並保留受傷證據（如現場照片、工地通告）。
- 就醫及取得醫生證明，確保病假紙或診斷書清楚列明「因工受傷」。
- 在14日內報工傷，由僱主或承包商向勞工處及保險公司提交報告。
- 跟進賠償計算，包括醫療費用、病假工資及如有永久損傷則計算相應比例。
如想了解整體賠償程序，可參考：
👉 工傷索償懶人包
👉 工傷賠償計算方法
👉 永久喪失工作能力百分比表
外判工傷賠償計算重點
外判人員的工傷賠償金額主要根據以下因素而定：
- 受傷前平均月薪：以過去12個月的收入為基礎。
- 病假日數及醫療開支：包括因治療而失去的工作日與醫藥費。
- 永久喪失工作能力比例：若有長期傷殘，需由醫生評估永久損傷百分比。
由於外判工人有時收入不固定或以現金形式支付，建議盡可能保存人工單、WhatsApp對話或入數記錄，作為收入證明，以免影響賠償金額。
外判工傷與保險覆蓋問題
根據香港法例，**所有僱主（包括外判公司）**均須購買僱員補償保險。若外判公司未購保，主承包商須負連帶責任。勞工處亦會追究未購保的僱主，最高可罰款10萬元及監禁兩年。
因此，即使你是以短期、日薪或外判形式受聘，只要能證明在工作期間因工受傷，仍可依法申請賠償。
延伸閱讀
如想了解其他行業的常見工傷風險，可參考：
👉 各行業工傷風險與賠償指南