香港工傷賠償成功案例

工傷的賠償項目有以下3大類:

  1. 五分之四的工傷病假工資
  2. 實報實銷的醫療費用
  3. 永久喪失賺取收入能力補償(判傷)

工傷最重要是盡快向僱主申報,而要獲得工傷的賠償,僱員記得保留任何案例相關文件,如病假證明或醫療收據。

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工傷賠償案例1:

呂先生於地盤工作,由於工地工作環境十分混亂及擠迫,地面凹凸不平且地上佈滿工具、建材,導致呂先生絆倒,左手被夾於雜物及地面之間,引致左手受傷。因意外是由於僱主疏忽而導致,是工傷疏忽索償的案例,律師成功為呂先生爭取工傷賠償港幣約$80萬。

工傷賠償案例

工傷賠償案例2:

陳先生於貨倉工作期間,從貨架上掉了下來,導致背部受傷,一段時間無法工作。勞工法例列明,僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷,就可以向僱主索取工傷賠償。最終律師成功為陳先生爭取工傷賠償約港幣$25萬。

工傷疏忽索償案例

工傷賠償案例3:

李先生於工作期間被貨車撞倒,導致右腳受傷,律師成功為陳先生爭取工傷賠償約港幣$20萬。由於李先生是在工作期間受傷,是因工作需要而乘用任何交通工具往返居所及工作地點的直接途中受傷,所以工傷賠償該向僱主索償,而同時也向該貨車司機及其公司以疏忽案提出索償。

香港工傷賠償案例