保安員的工作性質看似穩定，但實際上潛藏不少風險，尤其在夜更時段或獨自當值的情況下，發生工傷意外的機會不低。根據《僱員補償條例》，只要是在工作期間或因工作導致受傷，即屬於工傷範圍，可依法申請賠償。
如欲了解其他行業的工傷風險，可參考：
各行業工傷風險與賠償指南
保安員常見工傷類型
保安員的工作環境多樣化，可能駐守於住宅大廈、商場、工廠大樓或工地，以下為常見的工傷情況：
- 夜更意外：夜班時因疲勞或環境光線不足而跌倒、撞傷或受外力影響。
- 被襲擊受傷：處理糾紛、阻止可疑人物或醉客時遭受身體攻擊。
- 搬重物拉傷：搬運閘門、雜物、滅火筒或協助搬運物資時扭傷腰背。
- 滑倒或絆倒：在巡邏期間因地面濕滑或障礙物導致跌倒。
- 突發身體不適：長時間輪更或勞累導致暈眩或跌倒。
工傷發生後的處理程序
- 立即通知主管或管理處，詳細記錄事發經過。
- 如涉及襲擊或刑事事件，應報警備案，以確保日後有完整證據。
- 拍照及收集證據，包括現場環境、醫療報告及證人聯絡資料。
- 儘快就醫並取得病假紙，所有醫療費用應由僱主或保險公司承擔。
- 於 14 日內報工傷，由僱主負責向保險公司申報。
更多詳細步驟可參考：工傷索償懶人包
保安員工傷賠償的計算方式
保安員的工傷賠償一般包括以下三項：
- 醫療費用補償：涵蓋門診、治療、藥費及復康治療。
- 病假補償：根據平均工資，每日可獲賠四分之三薪金。
- 永久傷殘賠償：若因被襲擊或重物扭傷導致永久損傷，將根據損傷比例獲得額外賠償。
夜更及外判保安的特別情況
香港許多保安員由外判公司僱用，即使駐守於不同地點，勞工保障依然由原公司負責。
如外判公司未有購買勞保或拒報工傷，物業管理公司或業主委員會可能需負上連帶責任。
此外，夜更工作時間長，若因過勞或精神緊張導致暈倒、跌倒，也可屬於與工作相關的意外，依法申報工傷。
結語
保安員每日工作時間長、環境多變，容易在夜更或處理糾紛時發生意外。若不幸受傷，應立即報告、記錄並報工傷，以保障自身權益。
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各行業工傷風險與賠償指南